المتاجرة مكتب - استراتيجي - مورغان ستانلي - الراتب

ما هو استراتيجي مكتب أو استراتيجي التداول كابوس العمل لخبير استراتيجي (نشرت أصلا: 01302010) أعمل في بنك بب كمساعد لخبير استراتيجي في مجال الأسهم (أي هذا الشخص على شاشة التلفزيون كل يوم ونقلت في جميع أنحاء وسائل الاعلام). أنا هبطت هذا الموقف بطريقة غير عادية ومع مؤهلات غير تقليدية. بعد الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية والعمل في صناعة غير المالية لمدة بضع سنوات، انتهى الأمر بطريقة ما حتى العمل في مركز أبحاث جامعية لعدة سنوات، وكسب راتب ضئيل في حين تعمل أيضا مع أستاذ الذي كان يدير شركته الاستشارية الخاصة ( عمل استراتيجي للمنظمات شبه الحكومية). بعد أن عملت في كلية إدارة الأعمال لمثل هذا الوقت من الزمن، وبالفعل وجود درجة البكالوريوس الجامعية، لم أشعر بأي رغبة في الالتحاق في مدرسة B وحصلت على شهادة الدراسات العليا في منطقة مختلفة تماما أثناء العمل. في هذه المرحلة، كنت أحسب أنني قد أمضيت الكثير من الوقت في بيئة الجامعة، وكان يحاول أن يقرر ما إذا كان يجب أن يكون الدكتوراه وتصبح أكاديمية - أو العودة إلى مهنة العالم الحقيقي. لم أكن أتوقع أن تكون قادرة على اقتحام البكالوريا الدولية في هذه المرحلة، ولكن جاء عبر موقف تأجير العقد التي أكدت على خلفية البحث (ولكن ليس الخبرة المالية السابقة). بشكل مثير للدهشة حصلت على وظيفة، عملت مثل كلب وأصبحت دائمة بعد عدة أشهر. اعتقدت انه كان انقطاع كبير في ذلك الوقت، ولكنني أدرك الآن أنني قد حان للتو للاستغلال وأن هذه المهمة هي الرائدة في أي مكان. لشيء واحد، تم تعييني في نهاية المنخفضة من الطيف المرتب قاعدة الزميلة - التي بدا منصفا في غياب خبرتي الصناعة. ومع ذلك، في السنة الأولى (2007) قيل لي أنني قد انضمت متأخرا جدا ليكون في بركة المكافأة. في العام الماضي حصلت على مكافأة لمدة 3 أشهر (على الرغم من الحصول على أعلى مستوى مراجعة)، وبقيت في نفس مستوى الراتب. لدي شعور سوف تحصل على ثمل مرة أخرى لعام 2009. ورئيسه هو النرجسي الكامل الذي يشعر أنه قد تقدم بعد مرحلة من الحاجة للمساهمة في أي من البحوث التي تخرج باسمه (باستثناء استعراض نهائي موجز وتنقيح بعض الجمل في سرد ​​الشخص الأول). هناك ثلاثة منا رقيق على الإخراج بينما فيلدينغ طلبات العميل المستمر والهراء الداخلي، وكلها يجب أن تخرج في اسم رئيسه (نحصل على الائتمان الثانوي على التقارير). نذهب من خلال التدهور اليومي للسمع رئيسنا أشاد للعمل الذي ساهم شيئا تجاه. انه يقضي كل يوم يتحدث على الهاتف ومغازلة وسائل الإعلام. لا يجتمع مع الفريق قبل 08:00 ويتعامل مع كل شيء في الطريقة الأكثر كفاءة غير فعالة ومع أقصى قدر من الفظاعة. كما نمت مكانته، ويدعى إلى المزيد والمزيد من المؤتمرات وحتى يكون لدينا كومة لا نهاية لها من العمل مشغول. والتبديل ل بويربوانتس لمختلف الأحداث، وإعداد الملاحظات لخطب مختلفة. نوعية العمل تتحول إلى غير المرغوب فيه بسبب ضيق الوقت، وأنه لا يبدو أن الرعاية. معتقدا أنه يمكن أن تعمل الآن على مستوى تعليق السوق. موهبته هي هدية من gab. The فريق البحث بأكمله يكره الشجاعة لدينا لأن رئيسه هو دائما الاعتماد على عملهم دون إعطاء الفضل الواجب والذهاب على شاشة التلفزيون للحديث جاهل عن القطاعات التي تغطيها. مبيعات نعرف أننا نكتة. ومع ذلك، لدينا عميل ضخمة التالية. بسبب هذا الشخص إغومانيا، فإنه لا يبدو هناك الكثير من الأمل في التقدم من حيث المسؤولية. إيف تحدث معه عن إمكانية نقل وضحك في لكونه مجنون تريد أن تترك هذا الفريق الديناميكي. أنا بحاجة إلى الخروج بخطة خروج أو مناورة سياسية ماكيافيليان لأنني لا أستطيع أن أتخذ سنة أخرى من هذا. العمل غير قادر على شخص أنا أكره ولا احترام، الذي يكسب 20 مرات راتبي. هذه المهمة يجلب أي فوائد أخرى من تقديم أجور المعيشة، صاحب العمل المرموق و كاشيت العمل لشخص مشهور. أين الشخص يذهب من هذا النوع من الخبرة وأود أن العقل تغيير الصناعات تماما أو العمل في استراتيجية الأعمال الداخلية نوع من المجموعة. أيضا، ما ينبغي أن أعتبر مكافأة عادلة 2009، في ضوء ما كان من خلال من خلال كم من رفع رفع الراتب التلقائي هو واقعي أيضا، كم من الزيادة يجب أن يتوقع إذا كنت بطريقة أو بأخرى إلى ف فكونت إكون دكتوراه فقط. نشر العديد من هذا النوع في سلون، في متناول ماجستير في إدارة الأعمال، مفينز والدكتوراه. ومع ذلك، ماجستير إدارة الأعمال عموما لا تملك المهارات التقنية، ولا الرغبة، لتقديم طلب للحصول على هذه الوظائف - الترميز الثقيلة جدا، والرياضيات، والخوارزميات، وبناء نموذج والاقتصاد القياسي المعنية. ولكن إذا كنت ماجستير في إدارة الأعمال ولديهم المهارات، وسوف يكاد يكون من المؤكد الحصول على مقابلة. إذا كنت أذكر بشكل صحيح، العديد من البرامج تعطيك اختبار قبل الجولة الأولى - أسلوب ماك - الذي يتكون من مراهني الدماغ. وبناء التشفير الزائفة الأساسية، وهكذا دواليك. أذكر على وجه التحديد نشر في سلون ل مس. GS. باركليز واثنين من الأدوار الطبقات أكثر. شكر. هذا مفيد. ل مباس، وأنا أتساءل كم الترميز التي يبحثون عنها. هل كان من المفترض أن يكون المرء كس كبير، أو هو الكفاءة في فبا والثعبان بما فيه الكفاية أيضا، كانت هذه المنشورات لمكاتب محددة كانت مس ستراتس المجموعة الكمي للغاية، وشملت مواقف لكل من الطبقات العامة وكذلك مكاتب محددة - ولكن لم تكن وعادة ما يتم التعاقد مع مكتب معين. جندوا بشكل كبير، وكانت كمية للغاية. قد تكون الكفاءة الأساسية في فابيثون مفيدة، ولكن أعتقد أن الفهم الجيد لنظرية الترميز المناسبة هو أكثر أهمية. إذا كنت أفهم الأفكار (حسنا) ثم سوف بسرعة التقاط التفاصيل. أنا متأكد من أن إليني يمكن التعليق أكثر على هذا. ومع ذلك، أعتقد أن تخصص الرياضيات الرئيسي هو أيضا قيمة مثل كس الرئيسية، فضلا عن فهم ما بعد ماجستير في إدارة الأعمال للتمويل - ولا سيما كثافات سعر الدولة، حساب التفاضل والتكامل العشوائي، الاقتصاد القياسي، والإحصاءات، وطرق التقدير، وتقنيات التحسين، بوتسترابينغ، وتقنيات المحاكاة، وما إلى ذلك أنا أشك إلى حد ما أن سلون قد تحصل على تجنيد أثقل لهذه الأنواع من الوظائف أن معظم المدارس M7 الأخرى (باستثناء شيكاغو وربما وارتون) بسبب الكفاءة العددية العامة لل ميت. وفيما يلي نشر من ستراتس غس - نشر مس طويلة ذهبت، غير قادر على حفر أي أخرى في الوقت الراهن. ليس إكون دكتوراه فقط. نشر العديد من هذا النوع في سلون، في متناول ماجستير في إدارة الأعمال، مفينز والدكتوراه. ومع ذلك، ماجستير إدارة الأعمال عموما لا تملك المهارات التقنية، ولا الرغبة، لتقديم طلب للحصول على هذه الوظائف - الترميز الثقيلة جدا، والرياضيات، والخوارزميات، وبناء نموذج والاقتصاد القياسي المعنية. ولكن إذا كنت ماجستير في إدارة الأعمال ولديهم المهارات، وسوف يكاد يكون من المؤكد الحصول على مقابلة. إذا كنت أذكر بشكل صحيح، العديد من البرامج تعطيك اختبار قبل الجولة الأولى - أسلوب ماك - الذي يتكون من مراهني الدماغ. وبناء التشفير الزائفة الأساسية، وهكذا دواليك. أذكر على وجه التحديد نشر في سلون ل مس. GS. باركليز واثنين من الأدوار الطبقات أكثر. وهذا واضح لموقف استراتيجي في. لا يحتاج الاستراتيجيون في مجال الأسهم بالضرورة إلى هذه المهارات التقنية (قد تكون إذا كنت خيارا استراتيجيا). إذا كنت تتبع استراتيجية نوعية مثل أرب المخاطر، فإنك لن تفعل أي تقنية، حيث أن احتمال انتهاء الصفقة يعتمد على عوامل ذاتية. لم أكن أعرف أن لديهم استراتيجية لخطر أرب. قرأت مؤخرا مقابلة مع استراتيجي في لندن، ووصف وظيفته لم يكن هذا الكمية على الإطلاق. قضى الكثير من وقته في القراءة، والتحدث مع العملاء، وتقديم الأفكار إلى الشراء، وإجراء البحوث. أنت لا حقا الملعب الأفكار عندما تفعل الخاص بك خطر أرب. إلا إذا كنت تعول الأفكار كما إذا كان أو لم يكن للدخول في الصفقة. والتحدث إلى العملاء أساسا على التأكد من أنهم يفهمون من الداخل والخارج من هيكل الصفقة، والصناعة، وما إلى ذلك خطر أرب الاستراتيجي هو في الأساس خبيرا في جميع الصناعات، وجميع جوانب هياكل صفقة مامبا، وعمليات التقاضي لمكافحة الثقة. روس فس داردن فس ستيرن مبا أول مرة ملصق هنا. لدي أسرة الرعاية الصحية في آسيا. إم التفكير في فعل شيء في خطوط الرعاية الصحية بي أو فك للشركات العائلية ولكن أيضا تريد أن تتعلم الإدارة. المرحلة الجامعية المدارس المستهدفة مرحبا، إم طالب في المدرسة الثانوية، و إم مهتمة في التمويل و كانت تحاول معرفة المزيد عن هذا الموضوع. أود أن أعرف ما يمكنني القيام به للوصول إلى بعض المدارس المستهدفة. لدي ممتازة. بدوام كامل وجزء من الوقت أنا مقابلة مع دور المحلل في بنك إقليمي كبير. الآن أنا مساعدة مصرفي القديم صفقات قريبة. انه يفعل الاشياء العلاقة وأضع النماذج والعروض معا. عروض مجموعة. ما تحتاج إلى معرفته عن عيبد في آسيا مرحبا القرود، أي رأي الرأي حول الخدمات المصرفية الاستثمارية في آسيا هيريس ما جمعت من قراءة المواضيع المختلفة على وسو: هونغ كونغ: عادة ما يأخذ معظم المحللين من أعلى أوسوك. كيفية العثور على الشركات لتطبيق في أوروبا أنا حاليا الماجستير في المالية طالب في أوسك مارشال و أبحث عن وظائف في أوروبا. مسارات حياتي المهنية هي الخبز الاستثمار أو الصفقات التجارية. لدي بعض الفرص. إذا كنت يمكن أن تفعل شيئا واحدا مختلفا في حياتك المهنية على الرغم من انتشار عبارة لا ندم، إيم متأكد من أن الجميع لديه شيء واحد يرغبون أنها يمكن أن تتغير عند النظر إلى الوراء. سؤال مثير للاهتمام للتعلم من. أفضل مكان لدخان السيجار في مدينة نيويورك يا القرود انتقلت للتو إلى التفاح الكبير وتبحث عن بقعة لتدخين ستوجي وتلبية الناس بارد. كان يذهب إلى كازا دي مونتكريستوس كل يوم جمعة بسبب سياسة بيوب رهيبة و دج اهتزاز. التدريب الداخلي أو الطبقات لتعزيز غبا مرحبا الجميع إم حاليا طالبة في مدرسة الهدف مع 3.35 غبا تبحث في وزن خياراتي هذا الصيف القادم. خياراتي هذا الصيف هي: 1) حافظ على وظيفة بدوام جزئي كمكتب. ما الأندية كنت أبارت من في كلية أشعر أن النوادي هي واحدة من أفضل الطرق لإجراء اتصالات. أنت لا تعرف من الذي سوف يجتمع، ومن هذا الشخص ينتهي معرفة. وجدت إيف أنه لا يجب أن تكون الأعمال ذات الصلة سواء. فنون الدفاع عن النفس هل أنت رفاق في فنون الدفاع عن النفس إذا كان الجواب نعم، أي واحد أنا لا تملك حقا الوقت بعد الآن ولكن أنا أحب ذلك (الكاراتيه و هابكيدو)، كبيرة للحفاظ على لياقتهم وأقل مملة من مجرد تشغيل وضخ الحديد. إدارة الأصول - مسار محلل أسئلة يا الجميع، وتبحث عن بعض التوجيه المهني السريع من بعض المهنيين آم في الشارع. حاليا (أورم) في وندرغراد الندوة المستهدفة في مدينة نيويورك، وحتى الآن هدفي هو في نهاية المطاف في. التدريب على سؤال الصيف مرحبا، وصلت مؤخرا إلى شركة فيما يتعلق التدريب الصيفي وأنها حصلت على العودة لي لإجراء مقابلة عبر الهاتف. اسم الشركة هو بلوريس التقييم المستشارين ولها مكاتب في نيويورك. كوليرز كابيتال ماركيتس أنا أفهم كوليرز صدمت فريقا كبيرا من جل في محاولة لتكون قادرة على المنافسة في مدينة نيويورك وتنمو الأعمال التنسيب إسدامب. أي شخص لديه خبرة بصرية مباشرة كيف يا رفاق الحصول على رسائل البريد الإلكتروني لالدعوة الباردة التي كنت أبحث عن الاتصال الناس للحصول على مستوى الدخول المحلل المالي وظائف شاغرة من خلال استدعاء الباردة. كنت أتساءل ما هي التقنيات الناس هنا. لقد تم العثور على أسماء. معلومات عن صناديق لوني ستار ماذا يكون استراتيجية النجوم الوحيدة إستراتيجية الاستثمار هل تركز بشكل كبير على الأصول العقارية، أم أن نطاقها يغطي عمليات تقييم الأصول المتعثرة بشكل عام نظرا لحجمها وسجل مسارها. فبراير 22 2017 (طوال اليوم) إلى 26 فبراير 2017 (طوال اليوم) فبراير 23 2017 - 7:00 مساء 24 فبراير 2017 - 7:30 صباحا إلى 6:00 مساء 26 فبراير 2017 - 7:00 مساء إلى 8:00 مساء 27 فبراير 2017 (طوال اليوم) ) إلى 1 مارس 2017 (كل يوم) هذه 6 دروس مجانية النمذجة المالية يمكن أن تساعدك على الأرض 100K الخاص بك حلم وظيفة لدينا متعة إكسيل التدريب والتحدي مسابقة دسف النمذجة، طن من قوالب مجانية دروس الفيديو التقييم الدرس على كومبريس كومبلكس نمذجة التدفق النقدي وأكثر من ذلك أنا وعادة ما يبيع هذا ل 200 على الأقل، ولكن تقديمه مجانا كرشوة حلوة للانضمام مجتمعنا من 350،000 أعضاء. نراكم في الداخل ليزي انضم إلينا واحصل على 6 دروس مجانية مع ضغطة واحدة أدناهأفضل 10 وظائف مرغوبة ومربحة على العرض في غس و جيم و بمل و مس و سيتي الآن بعض الوظائف الساخنة جدا البنوك تعمل. ننسى الدم على الأرض في باركليز. ننسى ضجيج وسائل الإعلام الضرب جبمورغان. من الذي يهتم بأن إيرادات الدخل الثابت يبدو أن في الانخفاض النهائي. شركة التوظيف مورغان ماكينلي تعتقد أنه تم إنشاء 8955 وظيفة جديدة للخدمات المالية في لندن الشهر الماضي، مقارنة ب 5355 وظيفة في أبريل 2013. وبغض النظر عن حقيقة أن شركة التوظيف المتنافسة أستبوري مارسدن تعتقد أن هناك فقط 2740 وظيفة مماثلة تم إنشاؤها في أبريل، وهذا يبدو جيدا. وغني عن القول، مع ذلك، لا يتم خلق جميع الوظائف على قدم المساواة. والتي هي أكثر الوظائف جذابة على العرض في البنوك الاستثمارية الأمريكية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا اليوم W8217ve بتمشيط من خلال البنوك 8217 المواقع الخاصة لمعرفة ذلك. حكمنا أدناه. وقد قدم باحثو التوظيف والمجندون 8211 الذين يتحدثون تماما تقريبا عن الرقم القياسي 8211 آرائهم بشأن الأجر عن كل دور. ويقال إن معظمهم يدفعون ستة أرقام على الأقل. ويقال إن البعض يدفع أكثر بكثير 8230 1. نائب الرئيس، والعملات ذات الدخل الثابت والسلع (فيك)، مجموعة الحالات الخاصة، وأسواق النمو، جولدمان ساكس ما هو جولدمان ساكس تبحث عن نائب الرئيس للعمل في المجموعة الأوروبية الخاصة الحالات. هذا هو 8216multi المنتج الاستثمار والتمويل مجموعة 8221 التي 8216 يركز أساسا على الأسى، حالات خاصة، ونمو فرص الاستثمار الرأسمالي 8217. لماذا هذه المجموعة الحالات الذهبية Goldman8217s هي واحدة من أكثر الوحدات المرغوبة للعمل داخل الشركة. تكليف مع الاستثمار Goldman8217s المال الخاص، it8217s أقرب إلى صندوق التحوط الداخلي صندوق رأس المال الخاص العملاقة مجتمعة. مجموعة الحالات الخاصة هي جزء من Goldman8217s الاستثمار أمبير شعبة الإقراض، حيث ارتفعت الإيرادات من 8216debt الأوراق المالية والقروض 8217 5 على أساس سنوي في الربع الأول 8211 وبعبارة أخرى، وهذا هو الدخل الثابت الأعمال التي 8217s في الواقع المتنامية. وتدفقت الديون الأوروبية المتعثرة، وصناديق التحوط الأمريكية قد وصلت إلى لندن في توقع العمل الوشيك في الفضاء كما وضعت البنوك الأوروبية أصولها غير الأساسية للبيع. الذي من بين أمور أخرى، you8217ll تحتاج إلى أن يكون عامين 8217 الخبرة في مامبا أو التمويل الاستدانة. لسوء الحظ، you8217ll تحتاج أيضا إلى أن يجيد اللغة التركية. كم غولدمان doesn8217t إعطاء الرقم عن كم كنت قد تكسب العمل لمجموعة الحالات الخاصة فيك لها. ومع ذلك، فإن أحد المدراء الذين يركزون على الديون في لندن يشير إلى أن الموقف قد يكون مربحا إلى حد ما. أي شيء من 500K إلى 700K (296k-415k) هو ممكن، ويقول. 2. ستراتس أناليستاسوسياتي، مبيعات السلع وهيكلة، جولدمان ساكس ما غولدمان يريد شخص صغير لسلعها 8216strats business8217. ومن بين أمور أخرى، سوف تنطوي هذه المهمة على النمذجة وتقديم مشتقات في جميع أنحاء أسواق الطاقة والغاز والفحم والنفط الخام والمعادن، فضلا عن تطوير الأفكار التجارية والتحوط. لماذا هذا كما البنوك مثل باركليز، جي بي مورغان ومورجان ستانلي التراجع من تجارة السلع، غولدمان يشبه البنك للعمل. وكان غولدمان أحد أكبر تجار المشتقات السلعية في عام 2013، وفقا لشركاء غرينتش، ومن المتوقع أن يعزز مكانتها هذا العام. هذه الوظيفة تبدو وكأنها طريق مباشر إلى امتياز قوي ومتنامي. الذي غولدمان يريد شخص مع الخبرة التجارية، شخص لديه خبرة في البرمجة (على سبيل المثال، عامية، C، جافا) وشخص لديه خلفية أكاديمية في الرياضيات، وعلوم الكمبيوتر، والفيزياء، أو المالية. كم من المجند الكمي يقول أن المحلل في هذا الدور سوف يحصل عادة على راتب يتراوح بين 60 ألفا و 70 ألفا، بالإضافة إلى مكافأة من 50 إلى 100. يجب على المنتسب أن يتقاضى راتبا قدره 100 ألف، بالإضافة إلى مكافأة قدرها 100 (حظا). 3. مشارك في مجموعة 8216repacking 8217، الغريبة الائتمان العالمية والهجينة، جي بي مورغان ما إذا كان 8216repacking8217 يبدو الكثير كملطفة لإعادة هيكلة المنتجات الائتمانية محفوفة بالمخاطر بطرق معقدة لجعلها أكثر جاذبية للمستثمرين، ثم أن 8217s لأن هذا هو ما ينطوي عليه في الواقع . يقول جي بي مورجان: إن الوظيفة ستشمل التداول، 8216bespoke، المنتجات المهيكلة ومشتقاتها مع التحوطات المرتبطة بها 8217،8217 للعملاء بما في ذلك 8216 البنوك، وشركات التأمين، وشركات التمويل، وصناديق الاستثمار المشترك وصناديق التحوط 8217. يقول أحد المتكلمين إن إعادة تجميع المجموعات هي كل شيء، 8220 نسيء شيء وتحويله إلى شيء آخر لجعله أكثر استساغة للمستثمرين 8221. وقد ينطوي ذلك على التخلص من العناصر المحفوفة بالمخاطر من االستثمار، ولكنه قد ينطوي أيضا على خلق منتجات منظمة تتيح للمستثمرين الوصول إلى فئات معينة من األصول غير السائلة. لماذا يبدو هذا إعادة التعبئة قليلا مثل ولادة جديدة للسوق الائتمان منظم تحت اسم مختلف. ونحن نعلم جميعا كم كان سوق الائتمان المنظم في الماضي. الذي جبمورغان يريد شخص مع المعرفة المشتقات جيدة، وفهم جيد لإعادة التعبئة، وبعض نوع من التأهيل القانوني. كم واحد منظم هيكلي الائتمان يضع التعويض الإجمالي لهذا الدور (أي قاعدة زائد مكافأة) في 120K إلى 150K. 4. J. مورغان كازينوف، مجموعة المؤسسات المالية (فيغ) المنتسبين ما J. P. مورغان كازينوف تبحث عن شريك للعمل على فريقها المصرفي الاستثماري مع عملاء المؤسسات المالية في المملكة المتحدة. وستشمل المهمة العمل على مامبا ومعاملات أسواق رأس المال. لماذا هذا يبدو وكأنه وقت مثير للاهتمام للاقتراب من المؤسسات المالية في المملكة المتحدة. وباركليس قد تدور بعد بنك الاستثمار (يوم واحد). ربس هو بيع الولايات المتحدة، المواطنة التابعة لها. كما إعادة هيكلة السوق المصرفية في المملكة المتحدة، المملكة المتحدة فيغ يبدو وكأنه مكان جيد ليكون. و جبمورغان هي واحدة من القادة في الفضاء. من J. P. مورجان كاز يريد متحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة الذي يفضل أن يكون تجربة مامبا، ويفضل أن يعمل مع عملاء المؤسسات المالية، ويفضل أن يكون تحليل المعلقة ومهارات النمذجة المالية. كم نحن دون 8217t لديها أرقام للشركات الزميلة على وجه التحديد، ولكن الشركات الزميلة في لندن كسب 200K في المتوسط، وفقا ل إمولومنت. وكثيرا ما يكسب الشركاء فيغ أكثر من ذلك بقليل بسبب التعقيد الإضافي لصناعة التمويل. 5. جبمورغان، نائب الرئيس مراقبة تقديم الطلب القياسي والإبلاغ، مكتب الاستثمار الرئيسي ما جي بي مورغان تشغل شخصا جديدا كليا 8216Treasury المعيار تقديم أمبير فريق التحكم 8217. هذا يبدو لنا كثيرا مثل مبادرة مراقبة جديدة في البنك الأمريكي، ردا على الفضائح القياسية التي تنطوي على مثل الليبور وتثبيت العملات الأجنبية. ومن بين أمور أخرى، سيؤدي الدور، 8216 مراقبة مختلف المكاتب الأمامية لتقديم مؤشرات قياسية السوق وتقديم بيانات المعاملات دعم لمختلف المنظمين 8217. لماذا هذا إذا كنت ترغب في العمل في طليعة التنظيم لأحد البنوك الاستثمارية في الولايات المتحدة التي تستثمر بشكل كبير في تحديث نظم التحكم فيها، تبدو هذه الوظيفة خيارا جيدا. وإذا ما فرضت الغرامات من قبل الهيئات الرقابية العالمية على تزوير معايير العملات الأجنبية في بنوك مختلفة، فإن الخبرة في هذا النوع من الدور قد تصبح مرغوبة للغاية. 8230 من بين أمور أخرى، فإن جي بي مورغان تريد شخص يعرف التنظيم، الذي يعرف كيف تعمل إدارة الخزانة ، الذي لديه خبرة في إدارة المشاريع و 8217s عملت في خلفية المخاطر التشغيلية. 6. مدير برنامج بانك أوف أميركا، المحلل والبرنامج المنتسب ما يريد بنك أوف أميركا من شخص أن يأتي في إدارة ومحلل أوروبا بأكملها، والشرق الأوسط وأفريقيا (إما) وبرنامج مساعد، مع المسؤولية عن 8216overall صغار المصرفية الخبرة 8217. لماذا هذا الدور يبدو مثيرا للاهتمام في ضوء البنوك 8217 يحاول الحصول على التعامل مع صغار المصرفيين 8217 ساعات العمل. بنك أوف أمريكا هو في طليعة هذا الضغط بعد موريتز إيرهاردت، وهو متدرب البالغ من العمر 21 عاما في البنك توفي بعد معاناة صرع تناسب خلال البنك من أمريكا 8217s التدريب الصيف الماضي. الذي بنك أوف أمريكا يريد شخص يجمع بين الخبرة الموارد البشرية ذات الصلة مع خبرة العمل مع مصرفي المكاتب الأمامية. 8216 استشارة قوية، وإدارة المشاريع وعملية التفكير قدرات 8217، هي مرغوب فيه، وكذلك مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة و (مثيرة للاهتمام) القدرة على، 8216push الظهر والتأثير كبار المسؤولين التنفيذيين. 8217 وكم يقول التوظيف هذا النوع من الدور عادة ما يجلس داخل الأعمال التجارية بدلا من ضمن الموارد البشرية وأنه أمر راتب لمباراة. وقال ريتشارد كولغان، في شركة توظيف الموارد البشرية أوكليف الشراكة، الراتب من المرجح أن يكون 120K إلى 130K، بالإضافة إلى مكافأة من 50 إلى 100. 7. بنك أوف أميركا، نائب الرئيس، مخاطر نموذج التمويل الكمي ما هو بنك أوف أمريكا هو وتبحث عن نائب الرئيس للعمل على منهجيات المخاطر النموذجية في فريق التمويل الكمي. والهدف من ذلك هو، 8216 تحسين استقرار جرد النموذج وسلامة إدارة المخاطر النموذجية فيما يتعلق باختبار الإجهاد. 8217 لماذا تبدو منهجيات المخاطر النموذجية هذه في بنك أوف أميركا مثيرة للاهتمام لسببين. أولا، يحتاج بنك أوف أميركا إلى تحسين نماذجه كما أنه لم يتم مسحها بعد من قبل مجلس الاحتياطي الاتحادي الأمريكي لاستخدام نماذجها الخاصة لتقييم المخاطر ومتطلبات رأس المال (على عكس غولدمان ساكس و جبمورغان و سيت). ثانيا، بنك أوف أمريكا في ورطة بعد خاطئة في نسب رأس المال الرئيسية في اختبار الضغط مؤخرا. الذي B من A يريد شخص مع معرفة متعمقة من نماذج التسعير ل فكس والأسعار. الاهتمام بالتفاصيل ربما يكون زائد. كم روبرت والترز يضع رواتب لنماذج خطر مقرها لندن مع خمس إلى سبع سنوات 8217 تجربة في حوالي 75K. من المرجح أن تكون المكافآت 10-25 إضافية. 8. مورغان ستانلي، نائب الرئيس معدل الفائدة التجارة الإلكترونية الاستراتيجي ما مورغان ستانلي يريد نائب الرئيس للعمل في توسيع نطاق استراتيجية سعر الفائدة فريق التجارة الإلكترونية. يقوم هذا الفريق بتشغيل استراتيجيات تسويق السوق الآلي وتحوطها لمنتجات أسعار الفائدة المتداولة إلكترونيا. وسوف ينطوي الدور، 8216 وضع وتصميم وتقديم استراتيجيات تجارية جديدة أو محسنة 8217. لماذا هذا التداول أسعار هي واحدة من المناطق التي من المتوقع أن تصبح أكثر بكثير الآلي في المستقبل. كما يتم ضغط الهوامش في معدلات التداول، مورجان ستانلي من الواضح أن توسيع هذه الأعمال. ويقول موظفو التوظيف إن هذا النوع من الأدوار غير عادي، وهذا يبدو وكأنه فرصة جيدة للدخول في منطقة متنامية. من بين أمور أخرى، مورغان ستانلي يريد بعض مع الماجستير، شخص مع مهارات البرمجة، وشخص مع 8216passion8217 لأنظمة التداول الآلي. كم من الموظفين في لندن تشير إلى راتب من 120K بالإضافة إلى مكافأة من 100 وربما ممكنا. 9. مورغان ستانلي، التجارة الإلكترونية ذات الدخل الثابت، مدير خدمات العملاء ما يريد مورغان ستانلي نائب الرئيس للعمل في التجارة الإلكترونية ذات الدخل الثابت كمدير خدمات العملاء. ويتمثل الدور في التركيز على الفوركس، وسيشمل توفير خدمات العملاء، وخدمات العملاء الجارية، وتولي بعض مسؤوليات فريق مبيعات التوزيع الإلكتروني في الفوركس. لماذا هذا دور خدمات العملاء، وهذا isn8217t الفرصة الأكثر إثارة في السوق الآن. كما أنها ليست الأفضل. ومع ذلك، فإن هذا النوع من العمل هو الطريق للمستقبل حيث تسعى البنوك إلى أتمتة مساحات متزايدة من أنظمة التداول الخاصة بها وخدمة العملاء بأقل تكلفة ممكنة. لن تكون أبدا من العمل. الذي شخص مع معرفة واسعة من فكس التجارة الإلكترونية، فهم جيد ل فكس و تجربة إدارة السنة 8217s في دور مماثل. كم هو دور من نوع مكتب المتوسطة، يشير التوظيف إلى أن هذا قد دفع راتب من 70K إلى 90K، بالإضافة إلى مكافأة من 20. 10. سيتي: كبار المتداولين، والأسهم النقدية، جوهانسبرغ ما سيتي تبحث عن 8216sinner التاجر 8217 للعمل في فريق الأسهم النقدية في جنوب أفريقيا. سوف تنفذ صفقات العميل. ومن المثير للاهتمام، سوف تعمل أيضا مع فريق التداول الأوروبي إلى 8220 إنشاء الربح 8221 الملكية. وبالمثل، يقول سيتي جنوب أفريقيا لديها، 8216a درجة عالية من تداول المخاطر 8217. لماذا هذا إيت8217s دور الأسهم النقدية التي تربط مكتب لندن ولكن يقدم الحكم الذاتي، جنبا إلى جنب مع (على ما يبدو) فرصة لاتخاذ فعلا بعض المخاطر. من بين أمور أخرى، سيتي يريد شخص مع سجل 8216track من تشغيل كتاب مربح 8217. كم غير واضح، ولكننا نشك في المكافأة المرتبطة بهذا الدور سيكون أكثر بكثير الأداء المنحى مما لو كان موجودا في لندن 8230. مقالات ذات صلة: وظائف ستراتيجيست التداول هذا هو غلاسورس تقدير نطاق الراتب الأساسي لهذه الوظيفة. ولا يقر بالضرورة صاحب العمل، وقد يختلف التعويض الفعلي بناء على خبرتك. كيف يتم حسابها لحساب هذه التقديرات، ونحن ننظر إلى سمات محددة وظيفة و شركة محددة من الملايين من الرواتب ساهم المجتمع غلاسدور. هناك ردود فعل المجتمع المستمر الذي يزيد من صقل حساباتنا. كيف يكون هذا مفيدا أنت، كباحث عن عمل، تعرف ما هو الراتب الذي يمكن أن تتوقعه للحصول على هذه الوظيفة. ويمكنك تصفية الوظائف حسب الراتب المطلوب أيضا انظر التعليمات لمزيد من المعلومات. إرسال ملاحظات لهذا الراتب المقدر. تمويل التمويل وحدات الأعمال كيف تم تنظيم وحدات التحكم مجموعة التحكم هي المسؤولة عن حماية أصول الشركات: نحن نساعد في الحفاظ على سلامة تمويل ونفقات غولدمان ساكس. ومن خالل التحليالت الدقيقة للمالية واألهداف واالستراتيجيات الثابتة، تضمن وحدات التحكم أن تستمر الشركات في تحقيق الربحية والكفاءة. وتضمن وحدات التحكم أيضا أن جميع الممارسات التجارية تتوافق مع المتطلبات المالية والتنظيمية المتنامية في جميع أنحاء العالم. المهنيين في هذا القسم خبرة غولدمان ساكس الشركات والمنتجات وأنظمة التكنولوجيا المتطورة في العمق. يتم تنظيم وحدات التحكم في أربع وحدات عمل رئيسية هي: إعداد الشركات إيداعات فصلية وسنوية المجلس الأعلى للتعليم تقييم ومراقبة الإيرادات فيرمويد، والنفقات غير التعويضات، وعمليات الاستحواذ الجديدة، الصفقات المهيكلة وغيرها من المعاملات لتحديد المعالجة المحاسبية المناسبة معهد إدارة شعبة الشعبة إدارة ورصد سياسات التقييم وأداء التحقق من الأسعار إنشاء سياسات محاسبية، ومراجعة مخصصات بمبل المستثمر والتحقق من صحة حسابات الرسوم المنتج ومراقبة التمويل حسابات الربح والخسارة والتحقق من الأسعار والإسناد وتقديم التقارير إلى المكاتب والإدارة حساب ومراقبة الشركات تمويل الأنشطة المضمونة وغير المضمونة تحليل وتقديم تقرير عالمي رأس المال التنظيمي والإيداعات حساب ومراجعة نسب رأس المال الشركات وتشمل مجموعات التحكم الأخرى: تحكم التكنولوجيا مكتب شريك مع مجموعات وحدات التحكم والتكنولوجيا لدفع صياغة وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية لأنظمة تحكم أ رشيتكتيور تطوير فهم سريع للمنتجات الجديدة في حين تنسيق تحليل وإدخال وتوثيق هذه المنتجات مع جميع مجالات الدعم إدارة المخاطر الائتمان استشاري أمب إن إدارة الائتمان مسؤولة عن حماية رأسمال الشركة ضد الافتراضي الافتراضي. إن قسم إدارة المخاطر االئتمانية) كرما (هو جزء أساسي من إطار إدارة المخاطر في غولدمان ساكس، مع المسؤولية الرئيسية عن تقييم ومراقبة وإدارة مخاطر االئتمان في الشركة. ويحدد المهنيون لدينا الرغبة في تحمل مخاطر الائتمان من خلال تحليل الأعمال التجارية والمالية لكل من أطراف التداول لدينا، ومن خلال تحليل المخاطر الكامنة في المشتقات المالية والتمويل ومنتجات الإقراض. وتتمثل مهمتنا في تعزيز القيمة للمساهمين من خلال الموازنة الحصيفة للمخاطر مع المكافأة، وتفوق خسائر الائتمان المتوقعة وتعزيز علاقات العملاء. وتشمل مسؤولياتنا ما يلي: تقييم القوة المالية للشركات التجارية المقابلة باستخدام عوامل كمية ونوعية لتحديد مستويات مقبولة من التعرض للائتمان أداء تحليل القطاع بانتظام من أجل تقييم تركيزات الحافظة والحساسيات والاتجاهات تحليل المخاطر الكامنة في المنتجات تجارة غس، بما في ذلك المعاملات المشتقة الجديدة والمعقدة على نحو متزايد رصد وإدارة والإبلاغ عن التعرض على مستوى الطرف المقابل ومستوى المنتج والمحفظة فهم وتنفيذ المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالمخاطر ورأس المال إدارة مخاطر السوق تحليل أمبير إدارة مخاطر السوق تحليل وتحليل التدابير والتحكم في مخاطر السوق ذي غلوبالي. وتشمل مسؤوليات مرما ما يلي: لعب دور رئيسي في عملية اتخاذ القرارات المخاطرة في لجنة المخاطر في فيرتويد قياس الخسائر التي ستواجهها الشركة في ظل ظروف السوق العادية والمتطرفة، عبر فئات الأصول، لجميع مكاتب التداول لدينا على الصعيد العالمي تقديم المشورة بشأن نمذجة الصفقات المعقدة المشارکة في تقییم وإدخال منتجات جدیدة وتقاریر الأعمال الإبلاغ عن مخاطر السوق للأطراف الخارجیة تتألف الإدارة من المجموعات الخمس التالیة: تحلیل مخاطر السوق مخاطر المخاطر السوقیة المخاطر التشغیلیة تعمل إدارة المخاطر التشغیلیة مع فرادى قادة الأعمال توفير القيادة القيادية حول إدارة المخاطر بهدف تحقيق التوافق بين مخاطر المخاطر الشاملة للشركة ومخاطرها. يركز قسم إدارة المخاطر التشغيلية وتحليلها على إنتاج تحاليل المخاطر، وإجراء تحاليل سيناريو حساسة للمخاطر، وتشغيل حسابات رأس المال لتحديد التعرض لمخاطر الذيل. أعضاء الفريق مسؤولون عن المشاركة في الأنشطة والمشاريع لدفع تنفيذ إدارة المخاطر التشغيلية على مستوى المؤسسة. مهارات حل المشكلات والتنسيق الفعال مع المهنيين الآخرين في مجال المخاطر، وإدارات المخاطر والتكنولوجيا ومديري الأعمال ستكون حاسمة للنجاح في هذا الفريق. وبصفتك عضوا في فريق المخاطر التشغيلية، سوف تقوم بما يلي: المساعدة في تطوير النماذج الداخلية، ومقاييس التقييم، ومعايير التقييم للخسائر الداخلية، وكذلك فقدان النطاق الذي يتجه إلى أقراننا في القطاع تطوير المعرفة وتحديد أثر المتطلبات التنظيمية الحالية لمخاطر التشغيل المشاركة وإجراء تحليل السيناريوهات جنبا إلى جنب مع كبار رجال الأعمال الشركات لتحديد المخاطر العليا، ووضع دراسات الحالة، وتقييم المقاييس لإثبات حسابات رأس المال المشاركة في تقييم المخاطر والسيطرة من أسفل إلى أعلى للشركة، من أجل المساعدة في تحديد المخاطر الحرجة والناشئة الديون مجموعة االكتتاب تعمل مجموعة ديون االئتمان دون قيد االختالف مع لجان رؤوس أموال الشركات والفرق المصرفية االستثمارية والتحكم في الجوانب الجانبية كجزء من تنظيم الديون األجنبية وأنشطة اإلقراض. طبيعة المنحى وسريعة الخطى لعملها يتطلب المهنيين الذين يعملون بشكل جيد عبر الفرق، وتكون قادرة على توفيق مهام متعددة وقادرة على التفاعل بشكل فعال مع العديد من كبار أعضاء الشركة. مجموعة ديون للاكتتاب لديها أربعة فرق متميزة: ونديروريتينغ أوفيسر مجموعة مراجعات وشاشات مسبقة المعاملات مع فرق الصفقة لتحديد القضايا الرئيسية وتقديم وجهات النظر لمختلف لجان رأس المال مجموعة القروض التفاوض الهياكل والتفاوض على القروض على المعاملات النشطة منذ البداية لإغلاق وتوجيه الخدمات المصرفية الاستثمارية على التعهدات وهيكلة مجموعة محفظة الديون المصرفية يوفر تغطية محفظة وخدمات الوكيل الإداري للتمويل القروض ذات العائد المرتفع، فضلا عن المعلومات الهامة والدعم لمكتب الشركات بنك الديون التجارية مجموعة الإقراض العلاقة تدير الإقراض العلاقة والتفاوض وثيقة لبعض المشتركة والثنائية قروض للشركات والعملاء المؤسسيين فرق الضرائب تعمل في المكاتب في جميع أنحاء العالم لضمان أن تتطابق مع قوانين الضرائب من البلدان التي نقوم بها الأعمال. تقدم دائرة الضرائب المشورة إلى المهنيين في الشركات بشأن الآثار الضريبية للمعاملات للشركة والمنتجات الجديدة في التخطيط الضريبي للتنمية للشركة وشركائها العمل الامتثال الضريبي لشركات الشركات والكيانات التجارية ومساعدة إدارة رأس المال البشري في التعامل مع الضرائب المتعلقة بالموظفين الدوليين. لدينا المهنيين الضرائب: حساب الشركات معدل الضريبة الفعلي إعداد والإشراف على إعداد الاتحادية والولايات والمحلية الولايات المتحدة وعوائد الضرائب غير الولايات المتحدة للشركة، أموال غسام والشركات المصرفية التجارية التاجر تقديم المشورة الضريبية العالمية ودعم أقسام الشركة ووحدات األعمال اخلزينة اخلزينة اخلزينة المؤسسية تدير السيولة والسندات والرأسمال. ويضمن فريق الخزينة للشركات أن غولدمان ساكس لا يزال سائدا ورأس مال جيد، حتى في جميع أنحاء بيئات السوق الأكثر تقلبا. الأهداف الرئيسية لأمانة الشركة هي: تحديد استراتيجية التمويل المناسبة للأصول استنادا إلى ملف التصفية الخاص بها الحفاظ على مستوى مناسب من السيولة الزائدة رفع التمويل عبر الأسواق المختلفة والمستثمرين والمنتجات الاحتفاظ برأس مال كاف للحماية من مخاطر الخسارة والوفاء بالمتطلبات التنظيمية وتنقسم الخزينة العامة إلى ثلاث وظائف أساسية هي: إدارة مخاطر السيولة التمويل إدارة رأس المال الاستراتيجية على نطاق الحكومة تعمل الاستراتيجية على نطاق المنظومة مع الإدارة العليا الأقدم والمكتب التنفيذي لتطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية الطويلة الأجل. ويركز هذا الفريق على المبادرات في جميع أعمال الشركات والمناطق الجغرافية للعملية، ويقدم تقاريره إلى كبير موظفي الاستراتيجية، وهو عضو في المكتب التنفيذي ولجنة الإدارة. دور في هذا الفريق الصغيرة، وديناميكية، ومرئية للغاية يجمع بين العديد من الميزات من الخدمات المصرفية الاستثمارية والاستشارات الإدارية الاستراتيجية، في الوقت الذي تقدم في الوقت نفسه وجهة نظر التشغيلية لمدير. وتشمل بعض الأنشطة الرئيسية ما يلي: تقييم وتنفيذ عمليات الاستحواذ والتصفية والمعاملات المشتركة للشركة تحديد أنشطة تطوير الأعمال الجديدة وتنفيذها إجراء تقييم استراتيجي مستمر للامتيازات التجارية القائمة وتحديد المواقع التنافسية المحتوى المميز التنوع ضروري لمهمتنا كشركة. فإنه يتيح لنا تطوير أفكار أفضل، والاستجابة لاحتياجات عملائنا، وضمان أن شعبنا يمكن أن تعمل في أقصى إمكاناتها. تعرف على المزيد كوتي تتعلم باستمرار من الناس الذين أعمل معهم، وقد وجدت دائما أنه عندما تسأل شخص ما شيئا، انهم على استعداد تام لشرح الأشياء أو تخصيص الوقت لمناقشة معك، يقول إسحاق، نائب الرئيس في قسم المالية. ميت إسحاق مهتم في قسم المالية البحث عن فرص العمل الحالية في منطقتك كوبيرايت 2017 غولدمان ساكس، جميع الحقوق محفوظة